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人力資源人事總監

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刷新時間:2019/11/25 11:05:36 瀏覽: 簡歷投遞:
保險年終獎獎金提成節日福利帶薪年假公費培訓公費旅游健康體檢通訊補貼交通補貼
月薪: 15000~19999
經驗:3年以上 學歷:大專以上 招聘對象:全職 崗位類型:人力資源經理/主管
人數:2 年齡:21至35歲 性別要求: 專業要求:不限
語言:英語 普通話一級
地區:佛山市順德區大良
職位描述
【任職要求】
一、有人力資源豐富的工作經驗和理論知識
二、較豐富人生閱歷和生活經驗
三、個人基本面好,素養好:
1、親和力強,性格開朗熱情,形象氣質好。
2、責任心強,具有努力學習、積極向上的心態。
3、文書文字功底好,能協助書寫高質量公文通告等。(打字速度快,熟悉基本的辦公軟件;)
4、極強的悟性,一點即通,很好的內生動力;有認真專研做事的工匠精神;心態樂觀,積極正能量,永遠相信美好的事物即將發生(這樣的人才有前途)
5、思想純,三觀正,受過良好家教和職業教育,比較豐富職場歷練(具有較大規模企業從業經驗者為佳);
6、有追求有理想,不甘于平庸,打個比方如果我們是阿里巴巴最好你就是童文紅 彭蕾(內心想著隨便找個工作養家糊口的人勿擾)……
7、大專以上學歷(除非很優秀,不接受夜大函授學歷)。

四、特別強調一點,溝通能力一定要強:
希望就是那種【特別會說話,能說話的人】【嘴巴一定要很會說,說話好聽】【喜歡說話,喜歡和人交流溝通的人】【性格開朗,天性自然 樂觀豁達很能哄人開心】

五、原則上該崗位只招收女性,特別優秀的男士視情形接受。

六、思想境界高,做人境界高。
 1、一個有前途的人,必定先剔除腦子里落后的“打工者思想毒瘤”,拒絕接受找工作混日子的人。
 2、人可以自信,但是絕不能自大,拒絕接受那種【”始終帶著“自以為是”的打工者心態找工作】的HR。
 
【收入】根據個人績效,可能是十萬,也可以達到三五十萬,甚至以后上百萬。
有信心挑戰的認為自己有能力以及有起碼行動力的人可以直接加微信18689280260。



【公司簡介】
樂創電商集團目前擁有天貓店80多家,京東店60家、國美蘇寧店30多家,拼多多10多家,阿里巴巴及企業店數十家,合計店鋪數量超過200家。規模為順德第一,佛山第一!
樂創集團下屬電商團隊600人左右,另外倉儲 研發技術和各種后勤支持部門上百人,集團總人數規模超過700人,在電商類公司中位居順德第一,乃至佛山第一!
樂創電器在天貓平臺廚房電器綜合排名前五(位居美的九陽蘇泊爾奧克斯之后)。在天貓,京東和蘇寧等各大電商平臺商廚房電器類目排名第一!2018年集團交易額20多億。
樂創電商充分以“創業精神”和“合伙人機制”驅動企業發展,一直堅持從內部培養員工成為事業合伙人,截止目前成果顯著:培養出電商管理運營等中高級人才超過200名,內部培養孵化出合伙人超過100名,太多的樂創人從一無所有到購房購車以及擁有項目股份。
==================================================================================電商創業數年,曾經幫助帶動 親力培養超過30名事業合伙人(成為老板)。
親力培養上百名優秀電商人才,其中代表包括:
  18年大專生成長為月銷百萬優秀運營
17年中專畢業生成長為優秀運營人才
18年畢業中專生成長為優秀電商銷售
五金操作員成長為優秀銷售到優秀店長
餐飲店老板轉行做電商2年成為合伙人
小型淘寶店主加入團隊1年成為合伙人
小學老師加入團隊2-3年成長為合伙人
前臺文員加入團隊2年成長為電商運營
財務會計入團隊2年從跟單成長為店長
快遞員1-2年加入成為電商高手及店長
售樓員3年成長為年銷數千萬近億的電商大神
曾經的行政人事從業者年過30從新人到年銷過億
33歲高中學歷媽媽2年售后成長為店長從而改變命運
美工學徒3年成長為年銷數千萬電商高手從而改變命運
超20名其他行業普通文職跟單員2-3年內成長為運營型人才
超10名其他行業普通文職類女性從業者2-3年內成長為優秀店長……
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  • 員工人數:500-1000人
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